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上海生育津贴是单位给还是社保给

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-22 08:22:48
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上海生育津贴是单位给还是社保给

上海生育津贴是社保给。生育津贴由生育保险基金支付,上海市的职工若想领取生育津贴,需要携带居民身份证原件、计划生育证明等材料,前往所在街镇(乡)社区事务受理服务中心办理。津贴的金额是根据用人单位上一年度职工月平均工资的标准来确定的,但前提是用人单位必须已经缴纳了生育保险费。如果用人单位未为女职工参加生育保险,则生育津贴应按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。生育津贴的计算方式。1、基于职工本人的月平均工资计算。2、参照职工所在单位上年度职工月平均工资进行计算。3、按照职工生育前12个月的社会平均工资计算。4、根据当地社保局规定的生育津贴发放标准确定津贴金额。
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导读上海生育津贴是社保给。生育津贴由生育保险基金支付,上海市的职工若想领取生育津贴,需要携带居民身份证原件、计划生育证明等材料,前往所在街镇(乡)社区事务受理服务中心办理。津贴的金额是根据用人单位上一年度职工月平均工资的标准来确定的,但前提是用人单位必须已经缴纳了生育保险费。如果用人单位未为女职工参加生育保险,则生育津贴应按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。生育津贴的计算方式。1、基于职工本人的月平均工资计算。2、参照职工所在单位上年度职工月平均工资进行计算。3、按照职工生育前12个月的社会平均工资计算。4、根据当地社保局规定的生育津贴发放标准确定津贴金额。


上海生育津贴是社保给。

生育津贴由生育保险基金支付,上海市的职工若想领取生育津贴,需要携带居民身份证原件、计划生育证明等材料,前往所在街镇(乡)社区事务受理服务中心办理。津贴的金额是根据用人单位上一年度职工月平均工资的标准来确定的,但前提是用人单位必须已经缴纳了生育保险费。如果用人单位未为女职工参加生育保险,则生育津贴应按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

生育津贴的计算方式:

1、基于职工本人的月平均工资计算;

2、参照职工所在单位上年度职工月平均工资进行计算;

3、按照职工生育前12个月的社会平均工资计算;

4、根据当地社保局规定的生育津贴发放标准确定津贴金额。

综上所述,上海生育津贴是由社保给予的,需要携带相关材料前往社区事务受理服务中心办理。津贴金额根据用人单位上一年度职工月平均工资确定,但前提是用人单位已缴纳生育保险费。如果用人单位未参加生育保险,则津贴应由用人单位支付,按照女职工产假前工资的标准。

【法律依据】:

《中华人民共和国社会保险法》

第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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上海生育津贴是单位给还是社保给

上海生育津贴是社保给。生育津贴由生育保险基金支付,上海市的职工若想领取生育津贴,需要携带居民身份证原件、计划生育证明等材料,前往所在街镇(乡)社区事务受理服务中心办理。津贴的金额是根据用人单位上一年度职工月平均工资的标准来确定的,但前提是用人单位必须已经缴纳了生育保险费。如果用人单位未为女职工参加生育保险,则生育津贴应按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。生育津贴的计算方式。1、基于职工本人的月平均工资计算。2、参照职工所在单位上年度职工月平均工资进行计算。3、按照职工生育前12个月的社会平均工资计算。4、根据当地社保局规定的生育津贴发放标准确定津贴金额。
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