个人灵活就业有失业险吗?
来源:动视网
责编:小OO
时间:2024-07-22 16:55:13
个人灵活就业有失业险吗?
个人灵活就业没有失业险。个人灵活就业者是不能领取失业保险金的,因为不符合领取的标准,要想领取失业保险金必须缴纳了失业保险,而个人灵活就业者缴纳社保是不能缴纳失业保险的。失业保险金领取条件如下:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已经进行失业登记,并有求职要求的。领取失业金流程如下:1、参保单位出具两份解除、终止劳动关系证明书,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。2、失业保险中心凭参保单位出具的解除、终止劳动关系证明书对情况进行严格的调查核实,失业人员带上与单位签订的劳动合同,确认无误的发放2份失业保险申领登记表和1份失业求职登记表。
导读个人灵活就业没有失业险。个人灵活就业者是不能领取失业保险金的,因为不符合领取的标准,要想领取失业保险金必须缴纳了失业保险,而个人灵活就业者缴纳社保是不能缴纳失业保险的。失业保险金领取条件如下:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已经进行失业登记,并有求职要求的。领取失业金流程如下:1、参保单位出具两份解除、终止劳动关系证明书,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。2、失业保险中心凭参保单位出具的解除、终止劳动关系证明书对情况进行严格的调查核实,失业人员带上与单位签订的劳动合同,确认无误的发放2份失业保险申领登记表和1份失业求职登记表。

个人灵活就业没有失业险。
个人灵活就业者是不能领取失业保险金的,因为不符合领取的标准,要想领取失业保险金必须缴纳了失业保险,而个人灵活就业者缴纳社保是不能缴纳失业保险的。失业保险金领取条件如下:
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已经进行失业登记,并有求职要求的。
领取失业金流程如下:
1、参保单位出具两份解除、终止劳动关系证明书,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案;
2、失业保险中心凭参保单位出具的解除、终止劳动关系证明书对情况进行严格的调查核实,失业人员带上与单位签订的劳动合同,确认无误的发放2份失业保险申领登记表和1份失业求职登记表;
3、失业人员认真填写好失业保险申领登记表的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章;认真填写好求职登记表;
4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件;领取失业金需要准备以下手续,携带本人身份证;与用人单位解除、终止劳动关系的证明;失业保险金交纳手册,交费证明和1张1英寸近照。
综上所述,从失业保险金的领取条件来看,要想领取失业保险金得是被辞退或者是企业倒闭的,而自由职业者是不符合这个条件的。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第五十一条
失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
(一)重新就业的;
(二)应征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本养老保险待遇的;
(五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
个人灵活就业有失业险吗?
个人灵活就业没有失业险。个人灵活就业者是不能领取失业保险金的,因为不符合领取的标准,要想领取失业保险金必须缴纳了失业保险,而个人灵活就业者缴纳社保是不能缴纳失业保险的。失业保险金领取条件如下:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已经进行失业登记,并有求职要求的。领取失业金流程如下:1、参保单位出具两份解除、终止劳动关系证明书,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。2、失业保险中心凭参保单位出具的解除、终止劳动关系证明书对情况进行严格的调查核实,失业人员带上与单位签订的劳动合同,确认无误的发放2份失业保险申领登记表和1份失业求职登记表。