离职几个月后还可以去办离职手续吗
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2024-07-22 15:04:18
离职几个月后还可以去办离职手续吗
法律主观。劳动者提出离职后,如果是在试用期内的,那么需要提前3天通知用人单位,三天届满之后可以办理离职手续;如果不在试用期,则需要提前三十天以书面形式通知用人单位,三十天之后才可以办理离职手续。法律客观。《劳动合同法》第三十六条。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条;
导读法律主观。劳动者提出离职后,如果是在试用期内的,那么需要提前3天通知用人单位,三天届满之后可以办理离职手续;如果不在试用期,则需要提前三十天以书面形式通知用人单位,三十天之后才可以办理离职手续。法律客观。《劳动合同法》第三十六条。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条;

法律主观:
劳动者提出离职后,如果是在试用期内的,那么需要提前3天通知用人单位,三天届满之后可以办理离职手续;如果不在试用期,则需要提前三十天以书面形式通知用人单位,三十天之后才可以办理离职手续。
法律客观:
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条第二款
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
离职几个月后还可以去办离职手续吗
法律主观。劳动者提出离职后,如果是在试用期内的,那么需要提前3天通知用人单位,三天届满之后可以办理离职手续;如果不在试用期,则需要提前三十天以书面形式通知用人单位,三十天之后才可以办理离职手续。法律客观。《劳动合同法》第三十六条。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条;