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应当向谁支付报酬

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-22 16:46:47
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应当向谁支付报酬

一、受托人完成委托事务的,委托人应当向其支付报酬。因不可归责于受托人的事由,委托合同解除或者委托事务不能完成的,委托人应当向受托人支付相应的报酬。当事人另有约定的,按照其约定。二、定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,定作人应当在承揽人交付工作成果时支付;工作成果部分交付的,定作人应当相应支付。三、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。法律依据。《民法典》第九百二十八条 受托人完成委托事务的,委托人应当按照约定向其支付报酬。
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导读一、受托人完成委托事务的,委托人应当向其支付报酬。因不可归责于受托人的事由,委托合同解除或者委托事务不能完成的,委托人应当向受托人支付相应的报酬。当事人另有约定的,按照其约定。二、定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,定作人应当在承揽人交付工作成果时支付;工作成果部分交付的,定作人应当相应支付。三、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。法律依据。《民法典》第九百二十八条 受托人完成委托事务的,委托人应当按照约定向其支付报酬。


一、受托人完成委托事务的,委托人应当向其支付报酬。因不可归责于受托人的事由,委托合同解除或者委托事务不能完成的,委托人应当向受托人支付相应的报酬。当事人另有约定的,按照其约定。

二、定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,定作人应当在承揽人交付工作成果时支付;工作成果部分交付的,定作人应当相应支付。

三、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

法律依据:

《民法典》第九百二十八条 受托人完成委托事务的,委托人应当按照约定向其支付报酬。

因不可归责于受托人的事由,委托合同解除或者委托事务不能完成的,委托人应当向受托人支付相应的报酬。当事人另有约定的,按照其约定。 该内容由 赵明律师 和 律说律答 共创回答

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应当向谁支付报酬

一、受托人完成委托事务的,委托人应当向其支付报酬。因不可归责于受托人的事由,委托合同解除或者委托事务不能完成的,委托人应当向受托人支付相应的报酬。当事人另有约定的,按照其约定。二、定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,定作人应当在承揽人交付工作成果时支付;工作成果部分交付的,定作人应当相应支付。三、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。法律依据。《民法典》第九百二十八条 受托人完成委托事务的,委托人应当按照约定向其支付报酬。
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