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2021年村干部有五险一金吗

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2024-07-23 11:12:20
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2021年村干部有五险一金吗

法律分析:没有。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。村支书属于村民自主组织选举产生,尚未实现职业化,不适用劳动法。不存在缴纳五险一金。但是近年待遇有所提高。法律依据:《关于调整进步村干部补助及离任村干部荣誉金的通知》。(一)工资;村委文书(村支书):工资要高于当地百姓均可支配收入的2倍。村主任(村长):不低于村文书的70%。村委会其他干部:不低于村文书的50%。(二)其他福利待遇方面。定期体检:村干部可享用定期体检,费用乡财政报销。
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导读法律分析:没有。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。村支书属于村民自主组织选举产生,尚未实现职业化,不适用劳动法。不存在缴纳五险一金。但是近年待遇有所提高。法律依据:《关于调整进步村干部补助及离任村干部荣誉金的通知》。(一)工资;村委文书(村支书):工资要高于当地百姓均可支配收入的2倍。村主任(村长):不低于村文书的70%。村委会其他干部:不低于村文书的50%。(二)其他福利待遇方面。定期体检:村干部可享用定期体检,费用乡财政报销。

法律分析:没有。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。村支书属于村民自主组织选举产生,尚未实现职业化,不适用劳动法。不存在缴纳五险一金。但是近年待遇有所提高。

法律依据:《关于调整进步村干部补助及离任村干部荣誉金的通知》

(一)工资

村委文书(村支书):工资要高于当地百姓均可支配收入的2倍;

村主任(村长):不低于村文书的70%;

村委会其他干部:不低于村文书的50%。

(二)其他福利待遇方面

定期体检:村干部可享用定期体检,费用乡财政报销;

养老保险:离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险,年满60周岁就能够领养老金,养老保险缴费实验个人补助和财务补助,以及集团缴费相结合的方式,财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。

年终绩效:由乡党委、政府根据考核等次,适当增加绩效考评奖系数和提高全年误工补贴天数。

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2021年村干部有五险一金吗

法律分析:没有。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。村支书属于村民自主组织选举产生,尚未实现职业化,不适用劳动法。不存在缴纳五险一金。但是近年待遇有所提高。法律依据:《关于调整进步村干部补助及离任村干部荣誉金的通知》。(一)工资;村委文书(村支书):工资要高于当地百姓均可支配收入的2倍。村主任(村长):不低于村文书的70%。村委会其他干部:不低于村文书的50%。(二)其他福利待遇方面。定期体检:村干部可享用定期体检,费用乡财政报销。
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