法律分析:根据《劳动法》和《工伤保险条例》,工伤赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、伤残津贴、因工死亡的丧葬补助费等。但是,法律并未规定工伤赔偿范围包括误工费的赔偿。
法律依据:
1.《中华人民共和国劳动法》第四十九条规定:“用人单位应当保障劳动者的合法权益,对劳动者因工作原因受到的伤害和患病,依照国家规定支付或者承担医疗费、工伤津贴、护理费等费用,给予安置或者补偿等。”
2.《中华人民共和国工伤保险条例》第十三条规定:“工伤保险基金用于支付下列各项工伤保险金:(一)因工负伤或者罹患职业病的医疗费用;(二)停工留薪期间工人的工资;(三)伤残津贴;(四)因工死亡的丧葬补助费。”
3.《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定:“用人单位与劳动者订立劳动合同,应当遵循平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。”
综上所述,根据法律规定,工伤赔偿范围中并不包括误工费的赔偿。