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政务降级处分算严重嘛?

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2024-07-23 11:23:41
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政务降级处分算严重嘛?

降级是指降低公务员级别的纪律处分。我国法律规定政务处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。公务员被政务处分后,带来的后果还是比较严重的。法律依据。《中华人民共和国公职人员政务处分法》。第十九条 公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内,不得晋升职务、职级、衔级和级别;其中,被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升工资档次。被撤职的,按照规定降低职务、职级、衔级和级别,同时降低工资和待遇。第二十七条 已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的,不再给予政务处分,但是可以对其立案调查;依法应当予以降级、撤职、开除的,应当按照规定相应调整其享受的待遇,对其违法取得的财物和用于违法行为的本人财物依照本法第二十五条的规定处理。
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导读降级是指降低公务员级别的纪律处分。我国法律规定政务处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。公务员被政务处分后,带来的后果还是比较严重的。法律依据。《中华人民共和国公职人员政务处分法》。第十九条 公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内,不得晋升职务、职级、衔级和级别;其中,被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升工资档次。被撤职的,按照规定降低职务、职级、衔级和级别,同时降低工资和待遇。第二十七条 已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的,不再给予政务处分,但是可以对其立案调查;依法应当予以降级、撤职、开除的,应当按照规定相应调整其享受的待遇,对其违法取得的财物和用于违法行为的本人财物依照本法第二十五条的规定处理。

降级是指降低公务员级别的纪律处分。我国法律规定政务处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。公务员被政务处分后,带来的后果还是比较严重的。

法律依据:

《中华人民共和国公职人员政务处分法》

第十九条 公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内,不得晋升职务、职级、衔级和级别;其中,被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升工资档次。被撤职的,按照规定降低职务、职级、衔级和级别,同时降低工资和待遇。

第二十七条 已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的,不再给予政务处分,但是可以对其立案调查;依法应当予以降级、撤职、开除的,应当按照规定相应调整其享受的待遇,对其违法取得的财物和用于违法行为的本人财物依照本法第二十五条的规定处理。

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政务降级处分算严重嘛?

降级是指降低公务员级别的纪律处分。我国法律规定政务处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。公务员被政务处分后,带来的后果还是比较严重的。法律依据。《中华人民共和国公职人员政务处分法》。第十九条 公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内,不得晋升职务、职级、衔级和级别;其中,被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升工资档次。被撤职的,按照规定降低职务、职级、衔级和级别,同时降低工资和待遇。第二十七条 已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的,不再给予政务处分,但是可以对其立案调查;依法应当予以降级、撤职、开除的,应当按照规定相应调整其享受的待遇,对其违法取得的财物和用于违法行为的本人财物依照本法第二十五条的规定处理。
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