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行政警告处分影响期多长了?

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2024-07-23 11:25:28
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行政警告处分影响期多长了?

法律分析:公务员行政警告处分有期限,警告为6个月。行政警告亦称警告,是行政处分中最轻的一种处分,是轻于记过的一种处分。对于违反国家纪律,使国家和人民的利益遭受到一定的损失,已构成纪律处分,但情节较轻,仍然可以继续担任现任职务的,可以给予警告处分。受警告处分的,在处分期间,不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核,但是不能确定为优秀等次。处分期限是从发现错误之日起,半年以内给予处分,至迟不得超过两年。处分决定记入本人档案。法律依据:《行政机关公务员处分条例》第七条行政机关公务员受处分的期间为1、警告,6个月;2、记过,12个月。3、记大过,18个月;4、降级、撤职,24个月。
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导读法律分析:公务员行政警告处分有期限,警告为6个月。行政警告亦称警告,是行政处分中最轻的一种处分,是轻于记过的一种处分。对于违反国家纪律,使国家和人民的利益遭受到一定的损失,已构成纪律处分,但情节较轻,仍然可以继续担任现任职务的,可以给予警告处分。受警告处分的,在处分期间,不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核,但是不能确定为优秀等次。处分期限是从发现错误之日起,半年以内给予处分,至迟不得超过两年。处分决定记入本人档案。法律依据:《行政机关公务员处分条例》第七条行政机关公务员受处分的期间为1、警告,6个月;2、记过,12个月。3、记大过,18个月;4、降级、撤职,24个月。

法律分析:公务员行政警告处分有期限,警告为6个月。行政警告亦称警告,是行政处分中最轻的一种处分,是轻于记过的一种处分。对于违反国家纪律,使国家和人民的利益遭受到一定的损失,已构成纪律处分,但情节较轻,仍然可以继续担任现任职务的,可以给予警告处分。受警告处分的,在处分期间,不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核,但是不能确定为优秀等次。处分期限是从发现错误之日起,半年以内给予处分,至迟不得超过两年。处分决定记入本人档案。

法律依据:《行政机关公务员处分条例》第七条行政机关公务员受处分的期间为1、警告,6个月;2、记过,12个月;3、记大过,18个月;4、降级、撤职,24个月。

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法律分析:公务员行政警告处分有期限,警告为6个月。行政警告亦称警告,是行政处分中最轻的一种处分,是轻于记过的一种处分。对于违反国家纪律,使国家和人民的利益遭受到一定的损失,已构成纪律处分,但情节较轻,仍然可以继续担任现任职务的,可以给予警告处分。受警告处分的,在处分期间,不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核,但是不能确定为优秀等次。处分期限是从发现错误之日起,半年以内给予处分,至迟不得超过两年。处分决定记入本人档案。法律依据:《行政机关公务员处分条例》第七条行政机关公务员受处分的期间为1、警告,6个月;2、记过,12个月。3、记大过,18个月;4、降级、撤职,24个月。
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