加班工资的计算基数有哪些情形
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2024-07-23 12:52:13
加班工资的计算基数有哪些情形
用人单位在确定职工加班费计算基数时，一般有以下几种情形。第一、职工工资分很多细项，但计算加班费时仅以基本工资作为基数。第二、以当地的最低工资标准为计算基数。第三、以劳动合同中双方约定的工资标准为基数。第四、职工无论加班多少，每月固定可得一笔加班费，即根本不考虑加班费的计算基数。
导读用人单位在确定职工加班费计算基数时，一般有以下几种情形。第一、职工工资分很多细项，但计算加班费时仅以基本工资作为基数。第二、以当地的最低工资标准为计算基数。第三、以劳动合同中双方约定的工资标准为基数。第四、职工无论加班多少，每月固定可得一笔加班费，即根本不考虑加班费的计算基数。
用人单位在确定职工加班费计算基数时，一般有以下几种情形。第一、职工工资分很多细项，但计算加班费时仅以基本工资作为基数。第二、以当地的最低工资标准为计算基数。第三、以劳动合同中双方约定的工资标准为基数。第四、职工无论加班多少，每月固定可得一笔加班费，即根本不考虑加班费的计算基数。
加班工资的计算基数有哪些情形
用人单位在确定职工加班费计算基数时，一般有以下几种情形。第一、职工工资分很多细项，但计算加班费时仅以基本工资作为基数。第二、以当地的最低工资标准为计算基数。第三、以劳动合同中双方约定的工资标准为基数。第四、职工无论加班多少，每月固定可得一笔加班费，即根本不考虑加班费的计算基数。
