社保余额能提出来吗

社保余额不能提出来，具体如下：
1、社保账户余额：包括养老保险个人账户余额、医疗保险个人账户余额、工伤保险个人账户余额等。这些账户的余额可以通过社保局或医保局等机构查询和提取。
2、公积金账户余额：如果社保卡包含了公积金账户，那么余额可以通过公积金中心查询和提取。
3、其他个人账户余额：例如失业保险个人账户余额、生育保险个人账户余额等，这些账户的余额通常只能在特定情况下提取，需要咨询相关机构了解具体操作方法。
公司社保的办理材料：
1、公司基本信息：需要提供公司的基本信息，包括公司名称、企业类型、注册地址、联系电话等；
2、法定代表人身份证明：需要提供公司法定代表人的身份证明，如身份证、护照等；
3、公司营业执照和组织机构代码证：需要提供公司的营业执照和组织机构代码证，以证明公司的合法经营和组织结构；
4、公司法定代表人授权委托书：如果委托他人代办社保手续，需要提供授权委托书；
5、员工名单：需要提供公司员工的名单，包括员工姓名、身份证号码、性别、出生日期、入职日期等信息；
6、员工身份证明材料：需要提供员工的身份证明材料，如身份证、护照等；
7、员工社保缴纳比例：需要提供员工社保缴纳比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
综上所述，不同地区和不同类型的公司社保，其具体操作流程可能会有所不同，具体操作需要根据当地的规定和实际情况进行。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。