违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报情节较重的予以什么处置
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-07-18 16:07:40
违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报情节较重的予以什么处置
法律分析。予以警告、记过或者记大过。法律依据。《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第二十九条 不按照规定请示、报告重大事项，情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报，情节较重的，予以警告、记过或者记大过。篡改、伪造本人档案资料的，予以记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。
导读法律分析。予以警告、记过或者记大过。法律依据。《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第二十九条 不按照规定请示、报告重大事项，情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报，情节较重的，予以警告、记过或者记大过。篡改、伪造本人档案资料的，予以记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。
法律分析：
予以警告、记过或者记大过。
法律依据：
《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第二十九条 不按照规定请示、报告重大事项，情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。
违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报，情节较重的，予以警告、记过或者记大过。
篡改、伪造本人档案资料的，予以记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。
违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报情节较重的予以什么处置
法律分析。予以警告、记过或者记大过。法律依据。《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第二十九条 不按照规定请示、报告重大事项，情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报，情节较重的，予以警告、记过或者记大过。篡改、伪造本人档案资料的，予以记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。
