工伤法律赔偿标准一般有哪些法律

法律上企业工伤赔偿标准如下：

1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。

2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用。

3、丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月。

4、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限。

5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数。

6、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他。

7、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。

8、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。

9、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年。

10、交通费=实际发生的合理费用。

11、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间。

12、精神损害费=法院根据实际情况判决(原则上以构成伤残为基础)。

一、交通致伤有什么赔偿标准是什么

交通致伤的赔偿标准如下：

1.残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。

2.残疾辅助器具费＝适用普通器具的合理费用。

3.丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月。

4.被扶养人生活费＝事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限。

5.住院伙食补助费＝国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数。

6.医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他。

7.误工费=误工收入×误工时间。

8.护理费＝交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。

9.死亡赔偿金＝受诉法院所在地上一年度人均收入×20年。

10.交通费＝实际发生的合理费用。

二、交通肇事致人死亡逃逸赔偿标准是什么

赔偿标准如下：1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用。3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月。4、被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度居民人均年消费性支出×抚养年限。5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数。6、医疗费赔偿金=诊疗费医药费住院费其他。7、误工费=误工月收入×误工时间。8、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。9、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年

【本文关联的相关法律依据】

《社会保险法》第36条，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。