签完劳动合同后悔了怎么办

工作签完合同后悔了，可以与公司协商辞职，也可以通过提前提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。如果是签订的试用期合同，那么提前3日通知用人单位即可。

法律依据：

《劳动合同法》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

《劳动合同法》第三十

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

签完合同反悔了怎么办

在一方反悔时，双方可以先行协商，变更合同内容，协商不成，一方解除合同的，要承担相应的违约责任。依据《民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

签完合同才知道被骗了怎么办

首先可以拿上合同跟对方进行协商，这样可以避免很多麻烦，达成协议以后重新规定合同内容，这样也是一个维护自己权利的办法。

如果协商不成功的话，我国的法律是有明确规定的，一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民或者仲裁机构变更或者撤销。

此外还可以去提出诉讼请求和仲裁请求，一般会先仲裁再进行审理，通过审理后签订的合同有违反合同法律规定条款的行为，就会撤销合同，宣布合同无效。

法律依据： 该内容由 毕日东律师 和 律说律答 共创回答