辞工了最后一个月要扣百分之六十工资合理吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-07-18 16:40:10
辞工了最后一个月要扣百分之六十工资合理吗
法律主观。辞职要扣一般工资是不合理的。我国实行同工同酬制度，劳动制在本单位工作了，用人单位就应当支付相应的报酬。且劳动者享有解除劳动合同的权利，用人单位不能因此而扣除劳动者的工资。
导读法律主观。辞职要扣一般工资是不合理的。我国实行同工同酬制度，劳动制在本单位工作了，用人单位就应当支付相应的报酬。且劳动者享有解除劳动合同的权利，用人单位不能因此而扣除劳动者的工资。
法律主观：
辞职要扣一般工资是不合理的。我国实行同工同酬制度，劳动制在本单位工作了，用人单位就应当支付相应的报酬。且劳动者享有解除劳动合同的权利，用人单位不能因此而扣除劳动者的工资。
辞工了最后一个月要扣百分之六十工资合理吗
法律主观。辞职要扣一般工资是不合理的。我国实行同工同酬制度，劳动制在本单位工作了，用人单位就应当支付相应的报酬。且劳动者享有解除劳动合同的权利，用人单位不能因此而扣除劳动者的工资。
