右手小拇指工伤认定规定一览表
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责编：小OO
时间：2024-07-18 16:31:48
右手小拇指工伤认定规定一览表
法律分析。右手小拇指受伤一般情况下是十级伤残，但还是要具体情况具体分析。法律依据。《中华人民共和国社会保险法》。第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤。(一)故意犯罪。(二)醉酒或者吸毒。(三)自残或者自杀。(四)法律、行政法规规定的其他情形。
导读法律分析。右手小拇指受伤一般情况下是十级伤残，但还是要具体情况具体分析。法律依据。《中华人民共和国社会保险法》。第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤。(一)故意犯罪。(二)醉酒或者吸毒。(三)自残或者自杀。(四)法律、行政法规规定的其他情形。
法律分析：
右手小拇指受伤一般情况下是十级伤残，但还是要具体情况具体分析。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
(一)故意犯罪;
(二)醉酒或者吸毒;
(三)自残或者自杀;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
右手小拇指工伤认定规定一览表
法律分析。右手小拇指受伤一般情况下是十级伤残，但还是要具体情况具体分析。法律依据。《中华人民共和国社会保险法》。第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤。(一)故意犯罪。(二)醉酒或者吸毒。(三)自残或者自杀。(四)法律、行政法规规定的其他情形。
