手指头工伤鉴定等级划分方法

手指头工伤鉴定等级划分及赔偿金额确定。根据劳动能力鉴定标准，手指头工伤等级从轻到重分为三级到十级。申请工伤认定需提交相关材料，公司应在一个月内申报，否则工伤职工或其近亲属可在一年内提出认定申请。治疗稳定后，需申请劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会确定等级。不同伤残等级获得的补偿包括医疗费、伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

法律分析

一、手指头工伤鉴定等级如何划分

关于手指头工伤鉴定要依据手的受伤情况来判定，从轻都重就是三级到十级。其他部位也是一样的，受伤及其严重的鉴定等级当然就高一些，能够获得的工伤赔偿就会多一些。具体根据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级GBT16180-2006》，等级划分如下所述：

3级：一手缺失，另一手拇指缺失;双手拇、食指缺失或功能完全丧失

4级：双手部分肌瘫肌力≤2级;一手全肌瘫肌力≤2级;双拇指完全缺失或无功能

5级：双手部分肌瘫肌力3级;一手全肌瘫肌力3级;一手功能完全丧失;一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失;一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能丧失

6级：双手全肌瘫肌力4级;单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失;一手三指(含拇指)缺失;除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失

7级：单手部分肌瘫肌力3级;一拇指指间关节离断;一拇指指间关节畸形，功能完全丧失;一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断;一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失

8级：单手全肌瘫肌力4级;一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断;一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能

9级：一拇指末节部分1/2缺失;一手食指2～3节缺失;一拇指指间关节功能丧失

10级：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上);手背植皮面积>1250px2，并有明显瘢痕;手掌、足掌植皮面积>30%者

二、如何确定赔偿金额

按工伤保险条例规定，应该先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;

3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

结语

根据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级GBT16180-2006》，手指头工伤鉴定等级从轻到重分为三级到十级。根据伤残等级的不同，工伤赔偿金额也会有所差异。赔偿金额的最终确定需要先进行工伤认定，然后进行劳动能力鉴定。在申请工伤认定时，需向人力资源和社会保障局提交相应材料。如果伤情稳定后存在残疾或影响劳动能力，还需申请劳动能力鉴定。根据不同的伤残等级，可以获得医疗费、伤残补助金、就业补助金等多种补偿。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。