就是包工头卷款逃跑了可以到局报案处理吗？

包工头拖欠劳动者工资时,劳动者可以采取多种途径解决。首先,可以向劳动行政部门反映情况,由其责令包工头支付工资。如果行政部门未能解决问题,劳动者可以直接向机关报案,由机关进行立案侦查。在报案时,劳动者应提供相关证据,如工资单、转账记录等,以便机关进行调查。

法律分析

包工头跑了可以向报案。如果包工头拖欠劳动者工资的，劳动者可以先向劳动行政部门反映相关情况，由其责令包工头支付工资，也可以直接向机关报案，由机关进行立案侦查。

拓展延伸

包工头拖欠工资怎么处理？

包工头拖欠工资是一种常见的劳动纠纷问题,涉及到劳动者的基本权益和企业的经营利益。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,包工头拖欠工资是一种违法行为,劳动者有权利要求包工头支付拖欠的工资。

如果遇到包工头拖欠工资的情况,劳动者可以采取以下措施:

1.与包工头协商解决:劳动者可以与包工头进行协商,了解是否存在误解或者沟通不畅的问题。如果包工头同意支付拖欠的工资,可以达成协议并签署相关协议。

2.寻求劳动监察部门的帮助:如果协商无果,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,劳动监察部门会进行调查并采取相应的措施。

3.寻求法律援助:如果工资拖欠数额较大,劳动者可以寻求法律援助,包括向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向提起诉讼。

包工头拖欠工资是一种违法行为,劳动者有权利要求包工头支付拖欠的工资。如果遇到包工头拖欠工资的情况,劳动者可以采取多种措施维护自己的合法权益。

结语

包工头拖欠劳动者工资时,劳动者可以选择向劳动行政部门反映情况或直接向机关报案。如果劳动行政部门未能解决问题,劳动者可以直接向机关报案,由机关进行立案侦查。

法律依据

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第三章 破坏社会主义市场经济秩序罪 第八节 扰乱市场秩序罪 第二百二十三条 投标人相互串通投标报价，损害招标人或者其他投标人利益，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

投标人与招标人串通投标，损害国家、集体、公民的合法利益的，依照前款的规定处罚。

中华人民共和国建筑法（2019修正）：第七章 法 律 责 任 第六十五条 发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的，或者违反本法规定将建筑工程肢解发包的，责令改正，处以罚款。

超越本单位资质等级承揽工程的，责令停止违法行为，处以罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书；有违法所得的，予以没收。

未取得资质证书承揽工程的，予以取缔，并处罚款；有违法所得的，予以没收。

以欺骗手段取得资质证书的，吊销资质证书，处以罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

中华人民共和国招标投标法（2017修正）：第五章 法律责任 第六十二条 任何单位违反本法规定，或者排斥本地区、本系统以外的法人或者其他组织参加投标的，为招标人指定招标代理机构的，强制招标人委托招标代理机构办理招标事宜的，或者以其他方式干涉招标投标活动的，责令改正；对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予警告、记过、记大过的处分，情节较重的，依法给予降级、撤职、开除的处分。

个人利用职权进行前款违法行为的，依照前款规定追究责任。