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2023劳动仲裁判决后的赔偿时间的相关法律规定是什么

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-18 17:11:26
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2023劳动仲裁判决后的赔偿时间的相关法律规定是什么

劳动仲裁判决后的赔偿时间的相关法律规定是什么。申请劳动仲裁后,从受理投诉到问题解决通常在60个工作日内完成。人力资源与社会保障局应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理;并于受理之日立案查处。相关的法律法规依据。《劳动保障监察条例》第十七条规定,应当自立案之日起60个工作日内完成,对情况复杂的经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。1、第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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导读劳动仲裁判决后的赔偿时间的相关法律规定是什么。申请劳动仲裁后,从受理投诉到问题解决通常在60个工作日内完成。人力资源与社会保障局应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理;并于受理之日立案查处。相关的法律法规依据。《劳动保障监察条例》第十七条规定,应当自立案之日起60个工作日内完成,对情况复杂的经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。1、第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。


劳动仲裁判决后的赔偿时间的相关法律规定是什么

申请劳动仲裁后,从受理投诉到问题解决通常在60个工作日内完成。

人力资源与社会保障局应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理;并于受理之日立案查处。

相关的法律法规依据:

《劳动保障监察条例》第十七条规定,应当自立案之日起60个工作日内完成,对情况复杂的经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

1、第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。

2、第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行

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2023劳动仲裁判决后的赔偿时间的相关法律规定是什么

劳动仲裁判决后的赔偿时间的相关法律规定是什么。申请劳动仲裁后,从受理投诉到问题解决通常在60个工作日内完成。人力资源与社会保障局应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理;并于受理之日立案查处。相关的法律法规依据。《劳动保障监察条例》第十七条规定,应当自立案之日起60个工作日内完成,对情况复杂的经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。1、第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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