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2o2乙年工残退休工资怎么涨工资?

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2024-08-01 01:47:07
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2o2乙年工残退休工资怎么涨工资?

1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位享受以下待遇。2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。3、从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为,一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。4、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。5、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
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导读1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位享受以下待遇。2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。3、从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为,一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。4、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。5、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

根据相关资料查询显示:正常涨工资。
1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位享受以下待遇。
2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
3、从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为,一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
4、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
5、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

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2o2乙年工残退休工资怎么涨工资?

1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位享受以下待遇。2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。3、从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为,一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。4、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。5、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
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