最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
当前位置: 首页 - - 正文

国有独资企业是谁发薪资?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-31 11:43:18
文档

国有独资企业是谁发薪资?

法律解析。1、企业的工资现在都是自主经营,自负盈亏,企业根据自身情况建立工资制度,至于单位怎么发,全是企业的事情,国家不下发文件,所以,各个国企,都是自己规定。2、国有企业,是国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。【法律依据】。《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
推荐度:
导读法律解析。1、企业的工资现在都是自主经营,自负盈亏,企业根据自身情况建立工资制度,至于单位怎么发,全是企业的事情,国家不下发文件,所以,各个国企,都是自己规定。2、国有企业,是国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。【法律依据】。《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。


法律解析:

1、企业的工资现在都是自主经营,自负盈亏,企业根据自身情况建立工资制度,至于单位怎么发,全是企业的事情,国家不下发文件,所以,各个国企,都是自己规定。

2、国有企业,是国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

文档

国有独资企业是谁发薪资?

法律解析。1、企业的工资现在都是自主经营,自负盈亏,企业根据自身情况建立工资制度,至于单位怎么发,全是企业的事情,国家不下发文件,所以,各个国企,都是自己规定。2、国有企业,是国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。【法律依据】。《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top