天津灵活就业有生育津贴吗

天津灵活就业人员可以享受生育津贴。

灵活就业人员生育津贴的日标准是按照上年度全市灵活就业人员职工生育保险月平均缴费基数除以30.4计算。不同情况下的生育津贴天数也有所不同，例如妊娠未满4个月流产的，可享受15天生育津贴；妊娠满4个月流产的，可享受42天；生育婴儿的情况下，可享受128天生育津贴；难产的情况下，可增加15天生育津贴；生育多胞胎的情况下，每多生育1个婴儿，可增加15天生育津贴。

灵活就业形式主要包括非正规部门就业、自雇型就业和临时就业等。具体如下：

1、非正规部门就业。通常指劳动标准、生产组织管理及劳动关系运作等方面达不到一般企业标准的就业，常见于小型企业、微型企业和家庭作坊。

2、自雇型就业。涉及个体经营和合伙经营，例如自由职业者、律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等。

3、临时就业。这种就业形式通常指家庭小时工、街头小贩以及其他类型的打零工者。

综上所述，天津的灵活就业人员在满足一定条件后，可以享受生育津贴，这是对其生育期间经济状况的一种社会保障。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》

第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。