社保是当月交当月的还是交上月的,领养老金要交多少年社保？

社保是当月交当月的，但实际上是扣除上个月的工资进行缴纳。领取养老金需要累计交纳15年社保并达到退休年龄。社保包括养老、医疗、生育、工伤和失业保险，每项保障有不同的条件和待遇。希望以上介绍对您有所帮助，如需更多信息，请咨询相关部门。

法律分析

一、社保是当月交当月的还是交上月的

当月缴费当月使用，月初进行缴费。每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

但是社保一般是在工资发放的是有由单位同意扣除之后直接划拨到社保账户里面;我们日常生活中的工资发放标准一般是次月才会发放上个月的工资，所以扣除的社保也是上个月的社保，照此类推就形成了当月缴纳上个月的社保。

二、领养老金要交多少年社保

缴费累计满15年且到达退休年龄之后方可办理退休手续。目前为止，国家退休年龄为：男，60周岁。女，工人50周岁：干部55周岁(自由职业者也为55周岁)。

达到退休年龄后，可以按月领取退休金;医疗保险：三个月后生效，生病住院就可以报销;生育保险：单位交费满一年后生孩子，基本上花不着自己的钱;失业保险：缴纳超过一年后，被单位开除的，暂时找不到工作，可领取一些失业金;工伤保险：一旦发生工伤，治疗费用就由工伤基金赔付，不用单位负担。

三、社保包括哪些保障

社保主要包括养老、医疗、生育、工伤、失业。

养老：交够15年及其以上达到法定退休年龄可以按月领取养老金待遇;医疗：发生住院可以报销一大笔费用;生育：生小孩前只要是连续交费12个月及其以上可以享受报销一部分费用;工伤：在上班期间发生工伤事故可以享受一定比例的报销;

失业：单位与你解除劳动合同关系后，在还没有找到新的工作单位前可以领取失业保险待遇，具体领取多久要看你失业保险交费的长短。工伤保险必须要鉴定等级的，伤残等级不一样，工伤保险赔付就不一样。

以上就是社保是当月交当月的还是交上月的以及领养老金要交多少年社保的相关介绍，希望对大家有所帮助，如果想了解更多社保有关内容可以上进行咨询。

结语

社保既包括当月交当月的，也包括交上月的。每月1-10日为社保经办机构审核期，已受理的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。工资发放时，单位会扣除社保费用并划拨到社保账户。一般情况下，工资发放标准是次月发放上个月的工资，因此扣除的社保费用也是上个月的。领取养老金需要缴纳累计满15年的社保，并达到退休年龄。社保包括养老、医疗、生育、工伤和失业保障。希望以上介绍对您有所帮助，如需了解更多社保相关内容，请咨询相关部门。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。

省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。

省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。