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工伤丧葬费的计算方法和标准是怎样的?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-31 20:09:20
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工伤丧葬费的计算方法和标准是怎样的?

法律分析:根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,工伤丧葬费是工伤保险制度下的一项福利待遇,用于支付因工作造成死亡的职工的丧葬费用。对于工亡职工的丧葬费用计算方法和标准,具体规定如下:1.丧葬费的计算标准应当符合国家有关规定。2.工亡职工的丧葬费标准为其上一年度工资总额的20%,最高不得超过当地上年度职工月平均工资的60倍,最低不得低于当地上年度职工月平均工资的12倍。3.工亡职工的丧葬费用由工伤保险基金支付。法律依据。1.《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条:“对于因工作造成的职工死亡,应当支付工伤丧葬费。丧葬费的计算标准应当符合国家有关规定。”。
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导读法律分析:根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,工伤丧葬费是工伤保险制度下的一项福利待遇,用于支付因工作造成死亡的职工的丧葬费用。对于工亡职工的丧葬费用计算方法和标准,具体规定如下:1.丧葬费的计算标准应当符合国家有关规定。2.工亡职工的丧葬费标准为其上一年度工资总额的20%,最高不得超过当地上年度职工月平均工资的60倍,最低不得低于当地上年度职工月平均工资的12倍。3.工亡职工的丧葬费用由工伤保险基金支付。法律依据。1.《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条:“对于因工作造成的职工死亡,应当支付工伤丧葬费。丧葬费的计算标准应当符合国家有关规定。”。


法律分析:根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,工伤丧葬费是工伤保险制度下的一项福利待遇,用于支付因工作造成死亡的职工的丧葬费用。对于工亡职工的丧葬费用计算方法和标准,具体规定如下:

1. 丧葬费的计算标准应当符合国家有关规定;

2. 工亡职工的丧葬费标准为其上一年度工资总额的20%,最高不得超过当地上年度职工月平均工资的60倍,最低不得低于当地上年度职工月平均工资的12倍;

3. 工亡职工的丧葬费用由工伤保险基金支付。

法律依据:

1. 《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条:“对于因工作造成的职工死亡,应当支付工伤丧葬费。丧葬费的计算标准应当符合国家有关规定。”

2. 《中华人民共和国工伤保险条例实施细则》第九十四条:“工亡职工的丧葬费标准为其上一年度工资总额的20%,最高不得超过当地上年度职工月平均工资的60倍,最低不得低于当地上年度职工月平均工资的12倍。”

3. 《中华人民共和国工伤保险条例实施细则》第九十五条:“工伤职工的丧葬费用由工伤保险基金支付。”

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工伤丧葬费的计算方法和标准是怎样的?

法律分析:根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,工伤丧葬费是工伤保险制度下的一项福利待遇,用于支付因工作造成死亡的职工的丧葬费用。对于工亡职工的丧葬费用计算方法和标准,具体规定如下:1.丧葬费的计算标准应当符合国家有关规定。2.工亡职工的丧葬费标准为其上一年度工资总额的20%,最高不得超过当地上年度职工月平均工资的60倍,最低不得低于当地上年度职工月平均工资的12倍。3.工亡职工的丧葬费用由工伤保险基金支付。法律依据。1.《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条:“对于因工作造成的职工死亡,应当支付工伤丧葬费。丧葬费的计算标准应当符合国家有关规定。”。
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