法律分析:在工伤赔偿中,丧葬费用作为一种特殊的损失,与医药费用的计算存在差异。根据《工伤保险条例》等法律法规的规定,丧葬费用的计算标准一般根据当地居民人均收入的一定倍数确定,而医药费用的计算则是以实际支出为基础。
法律依据:
1.《工伤保险条例》第十四条:对于因工作原因死亡的职工,按照下列标准给予丧葬补助:城市和非农业户籍职工丧葬补助最高限额为当地居民人均年收入的十二个月,农民工和农村居民的丧葬补助最高限额为当地农民人均年收入的十二个月。
2.《劳动关系法》第四十三条: 劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病的,用人单位应当按照下列标准予以赔偿:经治疗可以恢复劳动能力的,按照当地最低工资标准计算工伤医疗费和住院伙食补助,给予因工致残补助金;致残的,给予一次性工伤医疗补助金和一定数额的伤残补助金;死亡的,给予丧葬补助和供养死者家属的抚恤金。
以上是工伤赔偿中丧葬费用与医药费用计算的法律分析和相关法律依据。在实践中,需要参照具体法律法规的规定,并结合具体情况进行计算。