老赖”诈骗对企业的员工管理有哪些影响？

法律分析：老赖诈骗行为不仅会对企业造成经济损失，同时也会对企业的员工管理产生不良影响。员工可能会因此失去信心，甚至出现心理问题。然而，法律并没有明确规定老赖诈骗对企业员工管理造成的影响应该如何理赔。

法律依据：

1.《民法典》第十一条：单位人员因执行任务造成损害，由单位承担。

2.《劳动法》第十三条：用人单位应当创造条件，保障劳动者的人身权益和合法权益，禁止任何形式的歧视、虐待、体罚或者变相体罚劳动者。

3.《刑法》第二百五十四条：以非法占有为目的，有下列行为之一的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金：（一）以欺骗、胁迫方法非法占有公私财物的；

4.《公司法》第十九条：公司的出资人应当按照公司章程的规定认真履行出资义务；出资人应当支持公司的发展，维护公司的稳定和生存。

以上是对老赖诈骗对企业员工管理影响的法律分析和依据，企业可以根据相关法律规定采取相应措施，保障员工权益，预防类似问题的发生。