工作十年是否可以享受病退福利？

根据国家规定，只有在缴费满15年以上且完全丧失劳动能力的情况下，男性50周岁、女性45周岁的国家公务员和国家企事业单位员工可以办理病退。其他人员符合条件的可以申请病残津贴，需经批准后按月领取。

法律分析

工作十年不可以病退，根据国家规定，缴费必须满15年以上，并且疾病达到完全丧失劳动能力的，男50周岁，女45周岁，是可以办理病退的，但是仅限于国家公务员，国家企事业单位，其他人员符合上述条件的，可以按照社会保险法的规定，经过批准后，可以按月领取病残津贴。

拓展延伸

工作十年后能否申请病退福利？

根据劳动法和相关规定，工作十年后，员工在特定情况下可以申请病退福利。病退福利是一种保障制度，旨在帮助因工作原因或健康状况无法继续工作的员工。申请病退福利需要满足一定条件，如医生证明、工作时间要求等。具体要求可能因地区和公司政策而有所不同。建议您咨询所在地的劳动部门或人力资源部门，了解相关政策和程序。他们将为您提供准确的指导和帮助，以确保您的权益得到保障。记住，及时了解和申请病退福利是您合法权益的重要一步。

结语

根据国家规定，工作十年后，员工可以申请病退福利。这一福利适用于国家公务员和国家企事业单位员工，其他人员也可以根据社会保险法的规定，经批准后领取病残津贴。病退福利是一种保障制度，旨在帮助因工作或健康原因无法继续工作的员工。请您咨询所在地的劳动部门或人力资源部门，了解具体条件和申请程序，以保障您的权益。及时了解和申请病退福利是您合法权益的重要一步。

法律依据

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。