劳动合同变更会影响我的退休金和社保缴纳，吗？

法律分析：劳动合同的变更可能会对退休金和社保缴纳产生影响，具体情况需要结合合同变更内容和相关法律规定进行分析。

法律依据：

1.《劳动合同法》第四十四条：劳动合同的变更应当经过双方协商一致，并应当符合法律、法规的规定。

2.《社会保险法》第二十二条：用人单位应当按照规定为参保人缴纳社会保险费，并按照规定提供社会保险待遇。

3.《社会保险法实施条例》第六十二条：用人单位与参保人约定缴费标准的，应当按照约定缴纳社会保险费。

4.《中华人民共和国退休保险条例》第十七条：职工退休前所缴纳的基本养老保险费、个人账户养老保险基金和政府补贴资金，应当按照规定计算，并在其退休时一次性结算。

结论：劳动合同变更可能会影响退休金和社保缴纳，因此在变更前应当仔细了解相关规定并与用人单位协商一致。同时，用人单位应当按照规定为参保人缴纳社会保险费，并按照规定提供社会保险待遇。职工退休前所缴纳的基本养老保险费、个人账户养老保险基金和政府补贴资金，应当按照规定计算，并在其退休时一次性结算。