单位社保补缴可以吗,断缴会有什么影响？

本文讲述了单位是否可以补缴因单位原因而漏缴或断缴的社保，以及社保补缴的重要性。如果因为单位原因导致社保出现漏缴或断缴情况，单位可以自行申请补缴。而如果员工因离职等原因导致社保中断，就无法进行补缴。此外，社保断缴对医保使用和购房、落户等方面也有影响。补缴成功后，社保可以连续计算。

法律分析

一、单位是否可以补缴因单位原因而漏缴或断缴的社保？

如果因为单位原因导致单位社保出现漏缴或断缴情况，单位可以自行申请补缴。然而，如果员工因离职等原因导致社保中断，就无法进行补缴。建议各位朋友想要补缴社保的话，要去咨询一下自己公司的相关负责人员，或者是提前去咨询一下社保机构的客服。

社保补缴其实也是非常重要的，如果大家的社保满足补缴的条件，建议大家一定要及时去补缴上。尤其是由于单位的原因导致社保中断的话，单位给我们补缴是必须的，如果单位拒绝补缴，我们可以去找劳动部门投诉，维护自己的合法权益。

二、社保断缴会有什么影响

1、影响医保使用：如果社保断缴了，则在断缴之后的第2个月开始我们的医疗费用都没有办法使用医保去报销。另外如果大家断缴的时间在三个月以上，即使重新把社保缴纳上了，还必须要求连续6个月不间断的缴纳，才可以重新使用医保，所以社保中断对于医保的影响是非常大的。

2、如果想买车买房或者是积分入户：在现在的大城市当中对于入户的要求是非常严格的，一般都会跟社保挂钩，比如在北上广深就要求着社保，必须连续缴满三年到5年才可以在当地落户或者是买房。

三、社保补缴了会连续计算吗

如果社保补缴成功了的话是可以连续计算的。一般来说在社保参保期间之内，如果因为单位的原因导致社保中断了的话则可以由单位去申请补缴，但是社保是按照累积来计算的，所以即使不补缴也没有太大的关系，如果大家希望医保不要中断的话，就一定要去补缴了。

在补缴成功以后，我们的社保是可以连续计算的，并不会影响到我们的购房打算或者是落户打算。但是如果社保办交的时间比较长，可能是没有办法把所有月份都给补缴上，那么这种情况就不会算作连续了，毕竟中间有几个月是没有补缴成功的。

结语

社保补缴非常重要,尤其是对于单位原因导致社保漏缴或断缴的情况,单位有责任补缴漏缴的社保。如果员工因离职等原因导致社保中断,就无法进行补缴。因此,如果想要补缴社保,要去咨询自己公司的相关负责人员或提前咨询社保机构的客服。同时,社保断缴会对医保使用和购房等方面产生影响,所以及时补缴社保很重要。如果补缴成功,社保可以连续计算,不会影响到购房计划或落户计划。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第二章基本养老保险第二十二条国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。

省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章基本养老保险第二十二条国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。

省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

中华人民共和国社会保险法：第二章基本养老保险第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。