公司犯罪案件中，员工是否应该主动向执法部门提供证据？

法律分析：员工有义务向执法部门提供证据。法律依据。1.《刑事诉讼法》第六十一条规定：“任何单位和个人发现犯罪线索或者犯罪事实，有义务向公安机关报案或者提供线索、证据。”。2.《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定：“用人单位不得因劳动者行使告发、检举权利，降低其待遇或者予以其他不利的处理。”。3.《中华人民共和国刑法》第二百五十四条规定：“非法收集、持有、向他人提供国家秘密，情节较轻的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。”。综上所述，公司犯罪案件中，员工应该主动向执法部门提供证据，这是员工的法律义务。用人单位不得因此降低员工待遇或者予以其他不利处理。同时，员工应当注意保护国家秘密，不得非法收集、持有或向他人提供。

法律分析：员工有义务向执法部门提供证据。法律依据。1.《刑事诉讼法》第六十一条规定：“任何单位和个人发现犯罪线索或者犯罪事实，有义务向公安机关报案或者提供线索、证据。”。2.《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定：“用人单位不得因劳动者行使告发、检举权利，降低其待遇或者予以其他不利的处理。”。3.《中华人民共和国刑法》第二百五十四条规定：“非法收集、持有、向他人提供国家秘密，情节较轻的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。”。综上所述，公司犯罪案件中，员工应该主动向执法部门提供证据，这是员工的法律义务。用人单位不得因此降低员工待遇或者予以其他不利处理。同时，员工应当注意保护国家秘密，不得非法收集、持有或向他人提供。