计提和发放工资的账务处理
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-07-27 16:03:01
计提和发放工资的账务处理
1、计提工资的步骤主要包括：确认应发工资额，根据会计准则，计算计提工资额，编制计提工资的账务凭证，并进行记账，统计费用汇总表。2、工资发放的步骤主要包括：编制工资发放凭证，进行记账，结转上一期未发放的工资，向员工发放工资，记录职工劳动报酬支出汇总。最后，应定期对计提工资和发放情况进行检查核实，确保计提工资和发放情况的准确性和合规性。
导读1、计提工资的步骤主要包括：确认应发工资额，根据会计准则，计算计提工资额，编制计提工资的账务凭证，并进行记账，统计费用汇总表。2、工资发放的步骤主要包括：编制工资发放凭证，进行记账，结转上一期未发放的工资，向员工发放工资，记录职工劳动报酬支出汇总。最后，应定期对计提工资和发放情况进行检查核实，确保计提工资和发放情况的准确性和合规性。
您要问的是计提和发放工资的账务处理怎么做吗？计提和发放工资的账务处理做法如下：
1、计提工资的步骤主要包括：确认应发工资额，根据会计准则，计算计提工资额，编制计提工资的账务凭证，并进行记账，统计费用汇总表。
2、工资发放的步骤主要包括：编制工资发放凭证，进行记账，结转上一期未发放的工资，向员工发放工资，记录职工劳动报酬支出汇总。最后，应定期对计提工资和发放情况进行检查核实，确保计提工资和发放情况的准确性和合规性。
计提和发放工资的账务处理
1、计提工资的步骤主要包括：确认应发工资额，根据会计准则，计算计提工资额，编制计提工资的账务凭证，并进行记账，统计费用汇总表。2、工资发放的步骤主要包括：编制工资发放凭证，进行记账，结转上一期未发放的工资，向员工发放工资，记录职工劳动报酬支出汇总。最后，应定期对计提工资和发放情况进行检查核实，确保计提工资和发放情况的准确性和合规性。
