申请失业保险所需材料清单

失业人员需由用人单位提供失业证明，以申请失业保险金。若单位未能及时提供证明，导致申请受阻，单位应赔偿劳动者。失业人员需填写申请表并提供身份证明等材料，按规定时间办理。成功申请后，每月领取失业保险金，但需定期向部门说明求职情况，否则停发保险金。失业保险是为失业人员提供生活保障，需证明积极求职，若已就业却不说明，违反国家规定。

法律分析

1．通常来讲，失业人员在没有工作了之后，用人单位应当主动提供证明来证明该人员已经不存在工作的条件，以及与单位解除了劳动关系。用人单位拿到这个证明之后，要交给失业人员，由失业人员报失业人员户口所在地的管理部门来进行处理，并且申请失业保险。2．这是在劳动者失去工作之后，用人单位应当主动开具的证明。如果用人单位有一些原因没有办法开，或者是没有及时开证明的话影响的失业人员申请办理失业保险的话，这就相当于在单位的过错之下劳动者受到的损害，此时用人单位是要向劳动者提供一定的补偿的。3．在失业人员拿到了用人单位给出的证明之后，就可以拿着证明去填写失业保险金申请表，这个表填写的之后就相当于进行了失业保险的申请。填这个申请表的地点是失业人员户口所在地的失业保险办理机构，一定要拿到证明的60天内进行办理，如果超出了这个时间是不予办理的。到了那里之后就可以按照工作人员的提示来填写申请表了。4．在申请表填写好了之后，要出示以下几个材料才能够真正的申请成功，包括本人的身份证明，自己的身份证，户口本，护照及其相关证明都可以证明，只要是能够证明自己身份的就可以。拿出用人单位给出的失业证明，还有自己的失业登记，拿出机关的登记记录就可以了，如果相应的工作人员和部门有其他要求的话，要按照工作人员的指示进行初试，各个地方的规定可能不太一样，具体要按照该省市出台的失业人员领取失业保险相关办法的规定来进行。5．如果按照法定的程序，并且拿出了完善的手续之后，就可以领申请成功失业保险金了。失业保险金是按月发放的，每个月到了日期之后就可以拿着相关的凭据和单证到指定的银行来领取了。6．每个月在领取保险金的时候都需要到指定的部门来说明自己找工作的情况，如果没有正常原因又不说明情况的话，该月的保险金就会停止发放。7．由于失业保险金是对于失业人员在找不到工作的一段时间之内生活的保障，所以一定要证明自己的身份，包括一定要努力的寻找工作，因为这不像是其他的保险，如果自己已经找到了工作，却没有说明的话，是违反国家规定的。

结语

失业保险是对失业人员的一项重要保障。用人单位在劳动者失去工作后，应主动提供证明，以便失业人员申请失业保险。如果单位未能提供证明或延迟提供，造成劳动者损害，单位应负责提供补偿。失业人员在拿到用人单位提供的证明后，应及时填写失业保险金申请表，并按规定提交所需材料。一旦程序完善，失业人员可以领取每月的失业保险金。领取保险金时，需按要求向指定部门说明自己的求职情况。失业保险金是为失业人员生活提供保障，因此必须证明自己的身份，并积极寻找工作。违反规定，未及时说明就业情况将停止发放保险金。请大家合法合规享受失业保险的权益。

法律依据

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。