有关机关单位组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的对什么依法给予政务处?

法律解析：

机关单位作出的决定或者实施的行为具有法律效力，但前提是必须符合法律法规和程序的规定。如果机关单位违反法律、法规和程序作出的决定或者实施的行为，就构成违法行为，需要依法追究相应的责任。在这种情况下，应当依据《中华人民共和国政务处分法》的相关规定，对责任人进行政务处分。政务处分通常包括警告、记过、降职、撤职、开除等不同级别的处分，具体的处分应该根据违法违规行为的严重程度和情节轻重来决定，以保证政务处分的合法性和公正性。

【法律依据】：

《中华人民共和国政务处分法》第十五条 对违反工作纪律、廉洁纪律、生活纪律或者其他规定的公务员，依据其责任大小和情节轻重，给予警告、记过、降职、撤职、开除等不同级别的行政处分。