什么样的条件，符合拖欠工资
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2024-07-28 05:57:49
什么样的条件，符合拖欠工资
超过自然结算月的巧坦30天即构成拖欠工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，者没实行周、日孝嫌桐、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
导读超过自然结算月的巧坦30天即构成拖欠工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，者没实行周、日孝嫌桐、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
超过自然结算月的巧坦30天即构成拖欠工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，者没实行周、日孝嫌桐、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
什么样的条件，符合拖欠工资
超过自然结算月的巧坦30天即构成拖欠工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，者没实行周、日孝嫌桐、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
