退休企业年金怎么提取

企业年金是一种补充养老保险制度，旨在为员工提供额外的退休收入。在达到法定退休年龄时，员工可以选择一次性或分期领取。根据《企业年金办法》第十二条，职工可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。出境定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。第十四条，职工或退休人员死亡后，其企业年金个人帐户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

法律分析

企业年金在达到法定退休年龄时，员工可以选择一次性或分期领取。

二、什么是企业年金

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

三、相关法律法规

《企业年金办法》

第十二条职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。

出境定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

第十四条职工或退休人员死亡后，其企业年金个人帐户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

结语

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。在达到法定退休年龄时，员工可以选择一次性或分期领取。相关法律法规有《企业年金办法》。

法律依据

中华人民共和国劳动法（2018修正）：第九章 社会保险和福利 第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。

国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。

省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。