军工央企好进吗



军工央企不好进，原因如下：
1、竞争激烈。由于国央企的招聘岗位通常备受青睐，吸引了大量优秀的应聘者，使得竞争变得异常激烈，许多岗位甚至成为千里挑一的存在。求职者需要在众多竞争者中脱颖而出，具备出色的专业知识、实践经验和综合能力。
2、选拔标准严格。国央企对人才的要求非常高，通常会设定严格的选拔标准，要求应聘者具备优秀的学术背景、专业技能和工作经验。此外，还注重应聘者的综合素质、沟通能力和团队合作精神。
3、内部晋升机制。国央企通常拥有完善的内部晋升机制，优先考虑内部员工的晋升。这意味着外部应聘者需要面对内部员工的竞争，他们已经具备了公司文化、业务流程和团队合作方面的优势。