行政执法责任追究方式
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时间:2024-07-28 04:43:45
行政执法责任追究方式
法律分析。对行政执法人员的责任追究主要包括以下方式:(1)批评教育;(2)离岗培训;(3)取消当年评优评先资格(4)暂扣行政执法证件(5)调离执法岗位;(6)法律、法规和规章规定的其他方式。法律依据。《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》 四、认真落实行政执法责任 推行行政执法责任制的关键是要落实行政执法责任。对有违法或者不当行政执法行为的行政执法部门,可以根据造成后果的严重程度或者影响的恶劣程度等具体情况,给予限期整改、通报批评、取消评比先进的资格等处理;对有关行政执法人员,可以根据年度考核情况,或者根据过错形式、危害大小、情节轻重,给予批评教育、离岗培训、调离执法岗位、取消执法资格等处理。
导读法律分析。对行政执法人员的责任追究主要包括以下方式:(1)批评教育;(2)离岗培训;(3)取消当年评优评先资格(4)暂扣行政执法证件(5)调离执法岗位;(6)法律、法规和规章规定的其他方式。法律依据。《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》 四、认真落实行政执法责任 推行行政执法责任制的关键是要落实行政执法责任。对有违法或者不当行政执法行为的行政执法部门,可以根据造成后果的严重程度或者影响的恶劣程度等具体情况,给予限期整改、通报批评、取消评比先进的资格等处理;对有关行政执法人员,可以根据年度考核情况,或者根据过错形式、危害大小、情节轻重,给予批评教育、离岗培训、调离执法岗位、取消执法资格等处理。

法律分析:
对行政执法人员的责任追究主要包括以下方式:(1)批评教育;(2)离岗培训;(3)取消当年评优评先资格(4)暂扣行政执法证件(5)调离执法岗位;(6)法律、法规和规章规定的其他方式。
法律依据:
《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》 四、认真落实行政执法责任 推行行政执法责任制的关键是要落实行政执法责任。对有违法或者不当行政执法行为的行政执法部门,可以根据造成后果的严重程度或者影响的恶劣程度等具体情况,给予限期整改、通报批评、取消评比先进的资格等处理;对有关行政执法人员,可以根据年度考核情况,或者根据过错形式、危害大小、情节轻重,给予批评教育、离岗培训、调离执法岗位、取消执法资格等处理。
对行政执法部门的行政执法行为在行政复议和行政诉讼中被认定违法和变更、撤销等比例较高的,对外部评议中群众满意程度较低或者对推行行政执法责任制消极应付、弄虚作假的,可以责令行政执法部门限期整改;情节严重的,可以给予通报批评或者取消评比先进的资格。
行政执法责任追究方式
法律分析。对行政执法人员的责任追究主要包括以下方式:(1)批评教育;(2)离岗培训;(3)取消当年评优评先资格(4)暂扣行政执法证件(5)调离执法岗位;(6)法律、法规和规章规定的其他方式。法律依据。《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》 四、认真落实行政执法责任 推行行政执法责任制的关键是要落实行政执法责任。对有违法或者不当行政执法行为的行政执法部门,可以根据造成后果的严重程度或者影响的恶劣程度等具体情况,给予限期整改、通报批评、取消评比先进的资格等处理;对有关行政执法人员,可以根据年度考核情况,或者根据过错形式、危害大小、情节轻重,给予批评教育、离岗培训、调离执法岗位、取消执法资格等处理。