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失业保险金的发放是否与年龄、工龄有关?

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2024-07-28 05:41:33
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失业保险金的发放是否与年龄、工龄有关?

法律分析:根据我国现行法律规定,失业保险金的发放与被保险人的年龄、工龄并无直接关系。具体的发放标准和办法由国家制定相关政策进行具体规定。法律依据。1.《中华人民共和国失业保险条例》第十九条规定:“失业保险金的发放标准和办法,由国务院人力资源社会保障行政部门会同财政部门制定,报国务院批准后实施。”。2.《中华人民共和国劳动法》第八十六条规定:“用人单位经济发展和组织调整需要减少人员的,应当向工会和劳动者提出说明,听取工会和劳动者的意见,报经劳动行政部门批准后实施。裁减人员应当采取公开、平等、竞争择优的原则,按照国家规定向裁减人员支付经济补偿。”。
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导读法律分析:根据我国现行法律规定,失业保险金的发放与被保险人的年龄、工龄并无直接关系。具体的发放标准和办法由国家制定相关政策进行具体规定。法律依据。1.《中华人民共和国失业保险条例》第十九条规定:“失业保险金的发放标准和办法,由国务院人力资源社会保障行政部门会同财政部门制定,报国务院批准后实施。”。2.《中华人民共和国劳动法》第八十六条规定:“用人单位经济发展和组织调整需要减少人员的,应当向工会和劳动者提出说明,听取工会和劳动者的意见,报经劳动行政部门批准后实施。裁减人员应当采取公开、平等、竞争择优的原则,按照国家规定向裁减人员支付经济补偿。”。

法律分析:根据我国现行法律规定,失业保险金的发放与被保险人的年龄、工龄并无直接关系。具体的发放标准和办法由国家制定相关政策进行具体规定。

法律依据:

1.《中华人民共和国失业保险条例》第十九条规定:“失业保险金的发放标准和办法,由国务院人力资源社会保障行政部门会同财政部门制定,报国务院批准后实施。”

2.《中华人民共和国劳动法》第八十六条规定:“用人单位经济发展和组织调整需要减少人员的,应当向工会和劳动者提出说明,听取工会和劳动者的意见,报经劳动行政部门批准后实施。裁减人员应当采取公开、平等、竞争择优的原则,按照国家规定向裁减人员支付经济补偿。”

3.《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定:“用人单位应当按照国家规定缴纳失业保险费。失业保险金的计算和发放,应当按照国家规定实行统一的标准和办法。”

综上所述,失业保险金的发放不受年龄、工龄的限制,具体的发放标准和办法由国家制定相关政策具体规定。企业在裁员时,应当按照国家相关规定向裁减人员支付经济补偿。

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失业保险金的发放是否与年龄、工龄有关?

法律分析:根据我国现行法律规定,失业保险金的发放与被保险人的年龄、工龄并无直接关系。具体的发放标准和办法由国家制定相关政策进行具体规定。法律依据。1.《中华人民共和国失业保险条例》第十九条规定:“失业保险金的发放标准和办法,由国务院人力资源社会保障行政部门会同财政部门制定,报国务院批准后实施。”。2.《中华人民共和国劳动法》第八十六条规定:“用人单位经济发展和组织调整需要减少人员的,应当向工会和劳动者提出说明,听取工会和劳动者的意见,报经劳动行政部门批准后实施。裁减人员应当采取公开、平等、竞争择优的原则,按照国家规定向裁减人员支付经济补偿。”。
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