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生二胎应该有什么国家法定假期

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2024-07-25 21:07:22
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生二胎应该有什么国家法定假期

生二胎假期的国家规定:生二胎产假98天。因为产假不分二胎和一胎,只要是按照法律规定生孩子的,都可以享受98天的产假。在产假期间,可以享受生育津贴,并且用人单位不得辞退员工。一、烟台产假是多少天。烟台执行山东省标准,产假是158天。据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,山东地方相关法律规定,除享受国家规定的假期外,女方增加产假60天,所以国家规定产假为98天,山东在此基础上增加60天,共为158天。二、二胎补助政策;生育津贴(即产假工资)计发基数:为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资。即可领取98天的基础产假工资和生育医疗费,难产则再增加30天,生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天,怀孕未满16周流产的增加15天,怀孕满16周流产的增加42天。
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导读生二胎假期的国家规定:生二胎产假98天。因为产假不分二胎和一胎,只要是按照法律规定生孩子的,都可以享受98天的产假。在产假期间,可以享受生育津贴,并且用人单位不得辞退员工。一、烟台产假是多少天。烟台执行山东省标准,产假是158天。据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,山东地方相关法律规定,除享受国家规定的假期外,女方增加产假60天,所以国家规定产假为98天,山东在此基础上增加60天,共为158天。二、二胎补助政策;生育津贴(即产假工资)计发基数:为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资。即可领取98天的基础产假工资和生育医疗费,难产则再增加30天,生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天,怀孕未满16周流产的增加15天,怀孕满16周流产的增加42天。

生二胎假期的国家规定:生二胎产假98天。因为产假不分二胎和一胎,只要是按照法律规定生孩子的,都可以享受98天的产假。在产假期间,可以享受生育津贴,并且用人单位不得辞退员工。

一、烟台产假是多少天

烟台执行山东省标准,产假是158天。据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,山东地方相关法律规定,除享受国家规定的假期外,女方增加产假60天,所以国家规定产假为98天,山东在此基础上增加60天,共为158天。

二、二胎补助政策

生育津贴(即产假工资)计发基数:为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资。即可领取98天的基础产假工资和生育医疗费,难产则再增加30天,生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天,怀孕未满16周流产的增加15天,怀孕满16周流产的增加42天。

1、之前已有生育二胎的计划,没有办理《独生子女父母光荣证》,那男职工就不享受15天的护理津贴;

2、之前已办理独生子女手续,领取了一胎生育保险待遇,这种情况在领取二胎待遇时,需男职工退回15天的护理津贴职工在正常享受二胎待遇的同时,扣回60天产假的生育津贴。

三、贵州省产假是多少天

贵州省产假是158天。据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,贵州地方相关法律规定,除享受国家规定的假期外,女方增加产假60天,所以国家规定产假为98天,贵州在此基础上增加60天,共为158天。

【本文关联的相关法律依据】

《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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生二胎应该有什么国家法定假期

生二胎假期的国家规定:生二胎产假98天。因为产假不分二胎和一胎,只要是按照法律规定生孩子的,都可以享受98天的产假。在产假期间,可以享受生育津贴,并且用人单位不得辞退员工。一、烟台产假是多少天。烟台执行山东省标准,产假是158天。据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,山东地方相关法律规定,除享受国家规定的假期外,女方增加产假60天,所以国家规定产假为98天,山东在此基础上增加60天,共为158天。二、二胎补助政策;生育津贴(即产假工资)计发基数:为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资。即可领取98天的基础产假工资和生育医疗费,难产则再增加30天,生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天,怀孕未满16周流产的增加15天,怀孕满16周流产的增加42天。
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