离职后能否提取养老金？

养老保险离职后不能随意取出，只有在特殊情况下才能提取。离职后可通过提交相关资料到单位申请退保，并交满15年后才能享受终身养老金。离职后可携带身份证和离职证明向社保局开具参保缴费凭证，然后在新单位建立养老保险关系并申请转移。原社保局核对信息后将资金转移到新单位社保局，最后确认并转移至个人账户。医疗保险处理方法类似，暂时不能转移，待实施细则出台后可操作。

法律分析

一、离职了养老金可以取出来吗?

一般情况下养老保险是不能取出来的。只有在一些特殊情况，例如：出国定居、重复参保或者参保人死亡，才能提取养老保险。如符合以上提出的特殊情况，则可以将养老保险取出来。

领取养老保险，必须提供一些相关资料如)《社会养老保险一次性待遇申报表》2份、参保人身份证原件和复印件1份、提供护照和出境定居证明原件和复印件1份，然后将所有资料提交到个人所在单位向待遇核发科提出退保申请，待核发科经办人员接收申请资料后，经核实后才会将养老保险金划入指定的银行卡中。

养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果为男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证退休后按月领取养老金;如果是女性(50或55退休)，到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补交。

二、员工离职后怎样转移养老保险?

1、离职后要携带身份证和离职证明去社会保障局开具《基本养老保险参保缴费凭证》，当然也可以是原单位单位携材料去开证明。

2、在新的单位建立基本养老保险关系，将拿着的参保凭证向新单位所在的社保局申请接续养老保险关系，符合条件的话，新社保局向原社保局发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。

3、原社保局在接收到联系函之后，会核对相关信息，并把社保账户资金转移至新单位所在社保局。

4、新单位所在社保局对接收到的资金和信息进行审核确认，然后将资金转移到个人账户和统筹账户，并让本人或者新单位进行确认。

如果是针对于医疗保险，也是有个人账户的，辞职后处理方法基本同养老保险。个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，目前国家已经出台了有关转移办法，等各地方政府出台了实施细则便可以实施。

结语

养老保险一般情况下是不能取出来的，只有在特殊情况下才能提取。提取养老保险需要提交相关资料，如申报表、身份证、护照等，并向个人所在单位提出退保申请。养老保险需要交满15年才能享受终身养老金。离职后，可以携带身份证和离职证明去社会保障局开具参保缴费凭证，并在新单位建立养老保险关系。原社保局会核对信息并将资金转移至新单位社保局。医疗保险的处理方法与养老保险类似。目前转移办法正在制定中。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。