温州失业登记办理是什么步骤

温州失业登记办理的步骤包括接收材料、受理、办结和送达。办理失业登记的法律依据是《中华人民共和国就业促进法》和《浙江省人力资源和社会保障厅关于印发浙江省就业和失业登记管理办法的通知》。符合条件的失业人员包括年满16周岁、未继续升学的各类学校毕(肄)业生、因各种原因与用人单位解除或终止劳动(聘用)关系的、个体工商户业主或私营企业业主停止经营的、有在二、三产业就业愿望的农村劳动力、承包土地被征用且符合当

法律分析

一、温州失业登记办理的步骤：

1. 接收材料：申请人向窗口提交相关申请材料，或在浙江政务服务网进行在线申报，经办服务机构接收材料或从政务服务网获取申报数据。

2、受理：工作人员对材料进行形式审核，符合条件的予以录入受理。

3、办结：经办服务机构作出是否登记成功的决定。

4、送达：当场出具办理结果告知书。

二、温州失业登记办理的法律依据

1、《中华人民共和国就业促进法》(中华人民共和国主席令第七十号)

第四十三条国家建立劳动力调查统计制度和就业登记、失业登记制度，开展劳动力资源和就业、失业状况调查统计，并公布调查统计结果。统计部门和劳动行政部门进行劳动力调查统计和就业、失业登记时，用人单位和个人应当如实提供调查统计和登记所需要的情况。

2、《浙江省人力资源和社会保障厅关于印发浙江省就业和失业登记管理办法的通知》(浙人社发〔2013〕111号)

第九条在法定劳动年龄内，有劳动能力、有就业要求并处于无业状态的以下人员，应当进行失业登记：

(1)年满16周岁，未继续升学的各类学校毕(肄)业生;

(2)因各种原因与用人单位解除或终止劳动(聘用)关系的;

(3)个体工商户业主或私营企业业主停止经营的;

(4)有在二、三产业就业愿望的农村劳动力;

(5)承包土地被征用，符合当地规定条件的;

(6)军人退出现役、且未纳入国家统一安置的;

(7)刑满释放、假释、监外执行或解除劳动教养的;

(8)农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满6个月以上的;

(9)法律、法规规定的其他符合失业登记的情况。

失业登记由本人到经办机构申请办理。其中，没有就业经历的非农户籍人员，在户籍所在地登记;农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满6个月的，失业后可以在常住地登记。

拓展延伸

根据我国《浙江省失业保险条例》的规定，失业登记需要提交以下材料：

1. 身份证件：失业人员需要提供身份证、户口本等有效身份证件原件和复印件。

2. 就业失业登记证：失业人员需要提供就业失业登记证原件和复印件。

3. 解除或者终止劳动合同证明：失业人员需要提供解除或者终止劳动合同证明原件和复印件。

4. 有效劳动合同：失业人员需要提供有效劳动合同原件和复印件。

5. 失业声明：失业人员需要填写失业声明，承诺愿意接受公共就业服务，并接受就业援助。

此外，失业人员还需要提交其他相关材料，如求职意向、就业需求等。如失业人员未在规定时间内提交材料，可能会影响其享受失业保险待遇。因此，失业人员在失业登记过程中需要携带齐全相关材料，以免影响自身权益。

结语

温州失业登记办理的步骤包括接收材料、受理、办结和送达。办理失业登记的法律依据是《中华人民共和国就业促进法》和《浙江省人力资源和社会保障厅关于印发浙江省就业和失业登记管理办法的通知》。符合条件的失业人员应当进行失业登记，其中包括年满16周岁、未继续升学的各类学校毕(肄)业生、因各种原因与用人单位解除或终止劳动(聘用)关系的、个体工商户业主或私营企业业主停止经营的、有在二、三产业就业愿望的农村劳动力、承包土地被征用且符合当地规定条件的、军人退出现役且未纳入国家统一安置的、刑满释放、假释、监外执行或解除劳动教养的、农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满6个月以上的以及法律、法规规定的其他符合失业登记的情况。失业登记由本人到经办机构申请办理，其中没有就业经历的非农户籍人员应在户籍所在地登记，农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满6个月的应在常住地登记。

法律依据

全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第十一条 工人退休、退职后，不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后，街道组织和社队要加强对他们的管理教育，关心他们的生活，注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作，可以付给一定的报酬， 但连同本人退休费或退职生活费在内， 不能超过本人在职时的标准工资。

对于单身在外地工作的工人，退休、退职后要求迁到家属所在地居住的，迁入地区应当准予落户。

中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第三章 公平就业 第三十一条 农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。

全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第十三条 集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职，由省、市、自治区革命委员会参照本办法，结合本地区集体所有制单位的实际情况， 自行制定具体办法， 其各项待遇，不得高于本办法所定的标准。