单位买了社保辞职怎么办理

本文介绍了简化社保转移流程的方法。只需原单位暂停社保服务,新单位就可以凭借员工身份证号码直接开通社保服务。异地转移社保的流程包括新参保地审核转移接续申请,并向原参保地发出同意接受函,原参保地办理转移手续,新参保地接受转移手续和资金。参保人员在新就业地建立基本养老保险关系并缴费后,可以向新参保地社保经办机构提出转移接续申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内审核转移接续申请,对符合条件的情况向参保

法律分析

当前社保转移流程已经简化，无需进行繁琐的手续。只要原单位暂停社保服务，新单位凭借员工身份证号码就可以直接开通社保服务。

异地转移社保的流程：

新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。

(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

结语

社保转移流程简化，无需繁琐手续。只要原单位暂停社保服务，新单位即可开通社保服务。异地转移社保流程包括审核转移接续申请、办理转移手续和资金，最多15个工作日即可办妥转移接续手续。参保人员在新就业地建立基本养老保险关系后，向新参保地社保经办机构提出书面申请。新参保地社保经办机构审核后，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息。原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。新参保地经办机构收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

法律依据

中华人民共和国法官法（2019修订）：第七章 法官的职业保障 第五十九条 法官实行定期增资制度。

经年度考核确定为优秀、称职的，可以按照规定晋升工资档次。

中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十二章 工资、福利与保险 第八十四条 任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》的决议： 第二条 干部离休，由所在单位按照干部管理权限，报任免机关批准。