最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
当前位置: 首页 - - 正文

广州2023年生育险缴费比例怎么规定

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-26 03:31:56
文档

广州2023年生育险缴费比例怎么规定

根据市人民政府的规定,用人单位需要按照其上年度全部在职职工工资总额的0.85%来缴纳生育保险费。享受生育保险需具备的条件包括:用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上,并同时继续为其缴费;符合国家和省、市人口与计划生育规定。生育保险补贴标准包括生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费、计划生育手术费用等。女职工因生育而导致死亡,按原产式支付生育保险待遇。生育保险实施市级统筹,并按参加养老保险。法律分析;根据市人民政府的规定,用人单位需要按照其上年度全部在职职工工资总额的0.85%来缴纳生育保险费。享受生育保险需具备的条件。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件。(一)用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上,并同时继续为其缴费的。(二)符合国家和省、市人口与计划生育规定。
推荐度:
导读根据市人民政府的规定,用人单位需要按照其上年度全部在职职工工资总额的0.85%来缴纳生育保险费。享受生育保险需具备的条件包括:用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上,并同时继续为其缴费;符合国家和省、市人口与计划生育规定。生育保险补贴标准包括生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费、计划生育手术费用等。女职工因生育而导致死亡,按原产式支付生育保险待遇。生育保险实施市级统筹,并按参加养老保险。法律分析;根据市人民政府的规定,用人单位需要按照其上年度全部在职职工工资总额的0.85%来缴纳生育保险费。享受生育保险需具备的条件。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件。(一)用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上,并同时继续为其缴费的。(二)符合国家和省、市人口与计划生育规定。


根据市人民政府的规定,用人单位需要按照其上年度全部在职职工工资总额的0.85%来缴纳生育保险费。享受生育保险需具备的条件包括:用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上,并同时继续为其缴费;符合国家和省、市人口与计划生育规定。生育保险补贴标准包括生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费、计划生育手术费用等。女职工因生育而导致死亡,按原产式支付生育保险待遇。生育保险实施市级统筹,并按参加养老保险

法律分析

根据市人民政府的规定,用人单位需要按照其上年度全部在职职工工资总额的0.85%来缴纳生育保险费。

享受生育保险需具备的条件

职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:

(一)用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上,并同时继续为其缴费的;

(二)符合国家和省、市人口与计划生育规定。

但在当年转业、复员、退伍的人员及当年的机关事业单位转制为企业或机关事业单位调入企业的人员,已按规定及时参加生育保险者,不受累计满1年的限定。

生育保险补贴标准

参加生育保险的职工生育或流产时,享受下列待遇的标准为:

(一)生育津贴。女职工按规定享受产假期间的生育津贴,按照本单位上年度职工月人平缴费工资除以30天再乘以产假天数计算,由社会保险经办机构拨付到用人单位,用人单位应按职工的实际工资收入发放生育津贴。计算生育津贴的产假天数按自然天数。

生育津贴即为产假期间的工资,女职工(含原领取非全额工资者)实际工资收入低于本市最低工资标准的,按本市最低工资标准计发。

(二)男配偶看护假期工资,按生育津贴的规定执行。

(三)生育医疗费。生育医疗费包括女职工因怀孕、生育、流产发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费、药费及生育出院后产假期内因生育引起疾病的医疗费。

相关的医疗费符合本市生育保险药品目录、诊疗目录和医疗服务设施目录范围的,由生育保险基金支付。具体结算办法按《关于印发广州市企业职工生育保险医疗费结算办法的通知》规定执行。的生育保险缴费比例、条件、待遇以及补贴标准都作了调整;生育保险补贴包括生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费、计划生育手术费用等;另外,女工因生育而导致死亡,按原产式支付生育保险待遇。

(四)一次性分娩营养补助费。女职工生育顺产按本市上年度在岗职工月平均工资25%计发,难产或多胞胎按50%计发。一次性分娩营养补助费,用人单位要按社会保险经办机构拨付的标准支付给女职工。

女职工怀孕满七个月,发生死胎、死产和早产不成活,按顺产待遇享受一次性分娩营养补助费。

生育保险产假规定

女职工生育按有关规定享受下列产假:

正常产假90天;办理独生子女证的计划生育假增加35天;晚育假增加15天;剖腹、Ⅲ度会阴破裂的难产假增加30天;吸引产、钳产、臀位引产假增加15天;多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。

流产假(只限于领取“同意生育通知书”或“生育证”的流产假):

怀孕不满2个月的15天;不满4个月的30天;怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下流产的流产假42天;满7个月以上发生死胎、死产和早产不成活给予75天的产假。男配偶看护假期按人口计划生育政策规定为10天。

生育保险其他情况待遇

1)女工因生育而导致死亡,按原产式支付生育保险待遇。其中:生育津贴按产前15天及产后至死亡时的实际天数计发。

2)生育保险待遇申办期限为女职工分娩或终止妊娠后1年内。逾期申办的,社会保险经办机构不予受理。由用人单位按生育保险规定支付职工的生育保险待遇。

3)生育保险实施市级统筹,并按参加养老保险所辖范围进行管理。

结语

根据市人民政府的规定,用人单位需要按照其上年度全部在职职工工资总额的0.85%来缴纳生育保险费。享受生育保险需具备的条件包括:用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上,并同时继续为其缴费;符合国家和省、市人口与计划生育规定。但当年转业、复员、退伍的人员及当年的机关事业单位转制为企业或机关事业单位调入企业的人员,已按规定及时参加生育保险者,不受累计满1年的限定。生育保险补贴标准包括生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费、计划生育手术费用等。女职工因生育而导致死亡,按原产式支付生育保险待遇。生育保险实施市级统筹,并按参加养老保险所辖范围进行管理。

法律依据

中华人民共和国保险法(2015修正):第四章 保险经营规则 第九十九条 保险公司应当依法提取公积金。

中华人民共和国保险法(2015修正):第二章 保险合同 第二节 人身保险合同 第三十三条 投保人不得为无民事行为能力人投保以死亡为给付保险金条件的人身保险,保险人也不得承保。

父母为其未成年子女投保的人身保险,不受前款规定限制。但是,因被保险人死亡给付的保险金总和不得超过国务院保险监督管理机构规定的限额。

中华人民共和国保险法(2015修正):第二章 保险合同 第二节 人身保险合同 第三十四条 以死亡为给付保险金条件的合同,未经被保险人同意并认可保险金额的,合同无效。

按照以死亡为给付保险金条件的合同所签发的保险单,未经被保险人书面同意,不得转让或者质押。

父母为其未成年子女投保的人身保险,不受本条第一款规定限制。

文档

广州2023年生育险缴费比例怎么规定

根据市人民政府的规定,用人单位需要按照其上年度全部在职职工工资总额的0.85%来缴纳生育保险费。享受生育保险需具备的条件包括:用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上,并同时继续为其缴费;符合国家和省、市人口与计划生育规定。生育保险补贴标准包括生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费、计划生育手术费用等。女职工因生育而导致死亡,按原产式支付生育保险待遇。生育保险实施市级统筹,并按参加养老保险。法律分析;根据市人民政府的规定,用人单位需要按照其上年度全部在职职工工资总额的0.85%来缴纳生育保险费。享受生育保险需具备的条件。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件。(一)用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上,并同时继续为其缴费的。(二)符合国家和省、市人口与计划生育规定。
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top