公务员男产假多少天?
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-07-26 03:22:00
公务员男产假多少天?
法律分析：公务员享受国家规定的产假，一般男性是两个星期。但是也有的单位男的不休，直接转移给老婆的。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。《北京市人口与计划生育条例》 第二十条 机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。
导读法律分析：公务员享受国家规定的产假，一般男性是两个星期。但是也有的单位男的不休，直接转移给老婆的。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。《北京市人口与计划生育条例》 第二十条 机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。
法律分析：公务员享受国家规定的产假，一般男性是两个星期。但是也有的单位男的不休，直接转移给老婆的。
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
《北京市人口与计划生育条例》 第二十条 机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。
公务员男产假多少天?
法律分析：公务员享受国家规定的产假，一般男性是两个星期。但是也有的单位男的不休，直接转移给老婆的。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。《北京市人口与计划生育条例》 第二十条 机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。
