养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是国家和社会为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险具有强制性、互济性和普遍性等特点。如果养老保险没有及时缴费,可以补交。社保可以累计计算缴费年限,只要继续交纳就可以。女55岁男60岁就可以按月领取养老金,如果因为差几年就没有达到,可以一下交齐就可以。
法律分析
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
那么如果养老保险没有及时缴费,那么养老保险可以补交吗?
对于养老保险可以补交吗这个话题,我们都知道养老保险具有一下特点,1,强制性2,互济性3,普遍性。每个人都有年老的岁月,所以养老保险也是我们必交的一个阶段。
养老保险可以补交吗?如果我们没有按时补交养老保险这个我们是不用担心的,社保是可以累计计算缴费年限的,就是说,没有什么养老保险可以补交吗这些情况,只要继续交纳就可以,交的钱数多少也和社会生活水平有一定的关系。除了特殊情况之外,目前国家社保规定,女55岁男60岁就可以按月领取养老金,如果因为差几年就没有达到,可以一下交齐就可以。
所以对于现在人们较为关注的一个话题,养老保险可以补交吗这个情况,阅读了上面的资料之后,您也许会有一个明确的答案。
拓展延伸
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条的规定,用人单位应当按时足额缴纳社会保险费,职工应当按时足额缴纳社会保险费。因此,养老保险不可以补交。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。同时,《社会保险法》第十八条也明确规定,用人单位不按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。因此,用人单位和职工都应当按时足额缴纳社会保险费,否则将面临加收滞纳金的处罚。
结语
养老保险是重要的社会保障制度,具有强制性、互济性和普遍性等特点。如果未按时缴纳养老保险,不必担心,社保可以累计计算缴费年限。只要继续缴纳,就可以享受养老保险制度带来的福利。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。