养老保险制度存在法律漏洞？

社保养老保险个人缴纳部分无法在系统上查询，可能是单位未按时缴纳或登记信息问题。补交可由单位处理，也可前往社保部门柜台查询明细。迁移合并社保需在60个工作日内完成。

法律分析

因为单位缴纳的部分是划入养老保险统筹的，不划入个人账户，所以在社保养老保险系统上看不到，只能查询到个人缴纳部分。

如果个人部分也查询不到，可能是以下原因：1、省属单位，国有企业，单位没有按时给你交纳养老保险，这是国家允许的，到时单位可以给你补交，还有个别国有单位，半年一次性补缴。养老保险本身只有退休时才使用；也有的中央、省属的单位因为不在市里缴纳保险，所以查不到。

2、登记信息的问题。缴费信息可能是由于以前是用的15位数的身份证号码，现在系统升级换成了18位数字的身份证号码或者是由于系统出了故障等，所以查询不到养老保险个人记录。可以带上身份证和社保卡去社保部门的柜台，输入用户名和密码，即可以查询自己历年缴纳社保的明细。

3、养老保险所在地变更。如果原单位给你的养老保险转移情况表里有每年、每月的缴费明细，你可以拿社保卡（本）到原参保地社保局查询。如果你办理迁移过程中，迁移合并的社保，两地社保需要在60个工作日内才能完成迁移的社保金合并新帐户内。

拓展延伸

养老保险制度法律漏洞的影响及应对措施

养老保险制度法律漏洞的存在可能对社会产生重要影响。首先，法律漏洞可能导致养老保险制度的不公平和不稳定。一些人可能会利用漏洞来获取不应得的福利，而其他人则可能被剥夺应有的保障。其次，法律漏洞可能导致养老保险制度的经济可持续性问题。如果漏洞被滥用，可能会导致养老保险基金的亏空，进而影响到正常的养老金支付。为了应对这些问题，需要加强养老保险制度的法律监管和修复漏洞。同时，应加强对养老保险制度的宣传和教育，提高公众对制度的认识和理解。此外，还需要建立有效的举报机制，鼓励公众积极揭示养老保险制度中的漏洞和不正当行为。通过综合的措施，我们可以更好地解决养老保险制度存在的法律漏洞问题，确保制度的公平性、稳定性和可持续性。

结语

养老保险制度的缺陷可能对社会产生重要影响。法律漏洞导致不公平和经济问题，需要加强监管和修复。同时，宣传教育和举报机制也是解决问题的关键。通过综合措施，我们可以确保养老保险制度的公平、稳定和可持续发展。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。