最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
当前位置: 首页 - - 正文

社保是公司交一半自己交一半嘛?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-26 02:15:39
文档

社保是公司交一半自己交一半嘛?

律师解答。社保是指在国家、地方或其他组织管理下的社会保险和社会救助制度。通常情况下,社保缴纳是由雇主和员工各自承担一部分。在职工养老保险、失业保险和工伤保险中,雇主需要承担员工工资总额的一定比例作为缴费;而在医疗保险中,雇主需要缴纳固定比例的费用,员工则需要按月缴纳一定金额。具体的缴费比例和金额通常由国家法规或企业规章制度规定,不同地区和不同行业也可能存在差异。对于公司来说,社保缴纳是一项法定责任。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,单位应当按照规定缴纳社会保险费,不能以任何形式拖欠、少交或拒绝缴纳。如果雇主未按规定缴纳社保费用,可能会面临罚款、行政处罚或法律诉讼等后果。【法律依据】。
推荐度:
导读律师解答。社保是指在国家、地方或其他组织管理下的社会保险和社会救助制度。通常情况下,社保缴纳是由雇主和员工各自承担一部分。在职工养老保险、失业保险和工伤保险中,雇主需要承担员工工资总额的一定比例作为缴费;而在医疗保险中,雇主需要缴纳固定比例的费用,员工则需要按月缴纳一定金额。具体的缴费比例和金额通常由国家法规或企业规章制度规定,不同地区和不同行业也可能存在差异。对于公司来说,社保缴纳是一项法定责任。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,单位应当按照规定缴纳社会保险费,不能以任何形式拖欠、少交或拒绝缴纳。如果雇主未按规定缴纳社保费用,可能会面临罚款、行政处罚或法律诉讼等后果。【法律依据】。


律师解答:

社保是指在国家、地方或其他组织管理下的社会保险和社会救助制度。通常情况下,社保缴纳是由雇主和员工各自承担一部分。在职工养老保险、失业保险和工伤保险中,雇主需要承担员工工资总额的一定比例作为缴费;而在医疗保险中,雇主需要缴纳固定比例的费用,员工则需要按月缴纳一定金额。具体的缴费比例和金额通常由国家法规或企业规章制度规定,不同地区和不同行业也可能存在差异。对于公司来说,社保缴纳是一项法定责任。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,单位应当按照规定缴纳社会保险费,不能以任何形式拖欠、少交或拒绝缴纳。如果雇主未按规定缴纳社保费用,可能会面临罚款、行政处罚或法律诉讼等后果。

【法律依据】:

《中华人民共和国社会保险法》第五十用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

文档

社保是公司交一半自己交一半嘛?

律师解答。社保是指在国家、地方或其他组织管理下的社会保险和社会救助制度。通常情况下,社保缴纳是由雇主和员工各自承担一部分。在职工养老保险、失业保险和工伤保险中,雇主需要承担员工工资总额的一定比例作为缴费;而在医疗保险中,雇主需要缴纳固定比例的费用,员工则需要按月缴纳一定金额。具体的缴费比例和金额通常由国家法规或企业规章制度规定,不同地区和不同行业也可能存在差异。对于公司来说,社保缴纳是一项法定责任。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,单位应当按照规定缴纳社会保险费,不能以任何形式拖欠、少交或拒绝缴纳。如果雇主未按规定缴纳社保费用,可能会面临罚款、行政处罚或法律诉讼等后果。【法律依据】。
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top