厂子给交的五险有啥 法律问题
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-07-26 01:47:21
厂子给交的五险有啥 法律问题
法律分析。公司买的五险分别是：1、养老保险，就是俗称的退。休金，在工作期间缴纳，但是要达到法定退休年龄后才能领取、医疗保险，在住院时享受国家的医疗报销：3、失业保险，在失业后领取相应的失业金、工伤保险，若在工作中受伤或者受到侵害可以要求理赔、生育保险，对生育所产生的各项费用员工可以报销。法律依据。《中华人民共和国民法典》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
导读法律分析。公司买的五险分别是：1、养老保险，就是俗称的退。休金，在工作期间缴纳，但是要达到法定退休年龄后才能领取、医疗保险，在住院时享受国家的医疗报销：3、失业保险，在失业后领取相应的失业金、工伤保险，若在工作中受伤或者受到侵害可以要求理赔、生育保险，对生育所产生的各项费用员工可以报销。法律依据。《中华人民共和国民法典》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
法律分析:
公司买的五险分别是:1、养老保险，就是俗称的退
休金，在工作期间缴纳，但是要达到法定退休年龄后才能领取、医疗保险，在住院时享受国家的医疗报销:3、失业保险，在失业后领取相应的失业金、工伤保险，若在工作中受伤或者受到侵害可以要求理赔、生育保险，对生育所产生的各项费用员工可以报销。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
厂子给交的五险有啥 法律问题
法律分析。公司买的五险分别是：1、养老保险，就是俗称的退。休金，在工作期间缴纳，但是要达到法定退休年龄后才能领取、医疗保险，在住院时享受国家的医疗报销：3、失业保险，在失业后领取相应的失业金、工伤保险，若在工作中受伤或者受到侵害可以要求理赔、生育保险，对生育所产生的各项费用员工可以报销。法律依据。《中华人民共和国民法典》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
