合同制森林消防员的出路



为正式员工。
合同制消防员如果说是在的专职队里面工作，而且非常努力并且干的好的话，以后是有可能成为正式员工的，这样五险一金都全部都有，所以是有前途的。在消防队里边可以锻炼身体，锻炼意志。
如果对消防工作有着非常大的热爱的话，还可以兴趣和工作两不误，是一个十全十美的办法。合同制消防员是指针对当前消防警力不足的问题，为了加强消防队伍一线灭火执勤力量，征召的青年或者是大学生，由地方统一供养，受应急管理局和消防队双重领导，业务和工作以消防队直接指挥为主，和专职消防员职能例似，有的专职消防员，合同制消防员没有军装，但有全国统一的服装，工资由地方财政发放。
再次，当前合同制消防战斗员工资待遇比文员高，但是风险指数高，还有就是待遇低，没编制，合同制消防员未来可能逐步向职业化专业化发展，不再像以前那样是“流水的兵”，有望一个职业干到底，无论如何发展，未来有一点是肯定的，消防人员的工资只会就高不就低，不会低于现有水平，目前随着消防整体退役，相信国家会认真考虑合同制消防员的地位、待遇，给予晋升转改的空间和途径，激励队伍向专业化发展，激励有志青年加入消防队伍。