周口市人才引进待遇

法律分析：（一）周口市（含市级单位、区县及乡镇）行政事业单位在编人员不纳入高层次人才引进范围。周口市外在编在岗人员报名，应按干部人事管理权限征得所在组织人事部门同意后，方可报考。

（二）有关高校的分校、学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不列入本次人才引进范围。

（三）2021年高校应届毕业生必须在2021年7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证。

（四）市直单位引进人才最低服务年限为5年(含试用期)，5年内不得调出，否则视为单方解聘，不办理人事档案转移手续。被聘用人员到岗前就以上内容与用人单位签订《服务期承诺协议》。

法律依据：《2021年公开引进高层次人才公告》

（一） 周口市（含市级单位、区县及乡镇）行政事业单位在编人员不纳入高层次人才引进范围。周口市外在编在岗人员报名，应按干部人事管理权限征得所在组织人事部门同意后，方可报考。

（二） 有关高校的分校、学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不列入本次人才引进范围。

（三） 2021年高校应届毕业生必须在2021年7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证。

（四） 市直单位引进人才最低服务年限为5年(含试用期)，5年内不得调出，否则视为单方解聘，不办理人事档案转移手续。被聘用人员到岗前就以上内容与用人单位签订《服务期承诺协议》。