衡水产假多些天2022新规章？

根据我国法律应享受不少于98天的产假。动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。生育津贴能领多少是个经久不衰的话题，2022年衡水生育津贴发放标准为：生育津贴=用人单位上年度月平均缴费基数/30天*产假天数，可以看出，生育津贴能领多少，主要取决于缴费基数与产假天数。衡水女职工产假天数计算方法：

1妊娠满7个月及以上的，顺产分娩或早产，可依法享受158天生育津贴待遇；

2.难产、剖宫产增加15天生育津贴，多胎生育每多生一个孩子也可增加15天生育津贴；

3.妊娠满3个月、不足7个月流产、引产的，可享受1.5个月生育津贴补助；

4.妊娠3个月内因病实施流产的，可享1个月生育津贴，宫外孕也可享受1个月生育津贴。Tips:以目前衡水市武邑县的整体缴费基数来看，128天产假最低可到手1万元以上，若上年度月平均工资为10000元，顺产产假128天，那么，女职工生育津贴可到手42666元。

根据国家相关规定，国家全额拨款的事业单位女职工，产假期间不再享受生育津贴，但是其工资福利待遇不会改变，仍按原单位标准发放。

法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不到4个月流产的，怀孕4个月流产的，享受42天的产假。